台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 評價


評分
3.9blackThumb
評分數
3735
公司/團隊文化3.2/ 5.0查看 58 筆資料>>
公司管理方式3.1/ 5.0查看 17 筆資料>>
升遷制度4.1/ 5.0查看 17 筆資料>>
工作內容3.4/ 5.0查看 86 筆資料>>
工作與生活平衡2.3/ 5.0查看 7 筆資料>>
工時狀況2.6/ 5.0查看 110 筆資料>>
性別友善度4.6/ 5.0查看 24 筆資料>>
獲得的成長4.0/ 5.0查看 26 筆資料>>
薪資福利4.6/ 5.0查看 224 筆資料>>
搜尋職稱:
sortcaret

工程師 評價 2025.1.30

external link
地點新竹市
工時50 小時/週
評分4.5
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 240萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

一年考核一次 考績會影響隔年調薪與分紅 升遷機會各個部門不太一定,約莫3-4年升一級、快的話1年升一級也有可能

性別友善度

...

工程師 評價 2025.1.25

external link
地點臺中市
工時40 小時/週
評分5.0
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 6萬2400
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

台積電本身錢就是給不少,薪資結構大約就是本薪62K、兩個月的年終以及分紅等等

工時狀況

目前在這邊的工時正常,是常日...

品管╱品保工程師 評價 2025.1.25

external link
地點臺南市
工時60 小時/週
評分5.0
職等-
職務經驗8 年
薪資年薪 295萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

公司前景看好且薪資分紅不錯, 但累是必然的 缺錢的推薦試試。

公司/團隊文化

讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚讚...

半導體製程工程師 評價 2025.1.21

external link
地點臺中市
工時60 小時/週
評分4.0
職等-
職務經驗5 年
薪資月薪 7萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工作內容

Maintain tool, recipe tuning, insult

薪資福利

分紅多 福利多 活動多 特約多 ...

生產技術╱製程工程師 評價 2024.12.18

external link
地點臺中市
工時50 小時/週
評分4.5
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 120萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

應該是產線系能拿到最高的薪水了 用身體換薪水是正常的 最好先把肝養好

公司/團隊文化

很吃運氣 只能希望能進一個好一...

半導體設備工程師 評價 2025.1.16

external link
地點新竹市
工時40 小時/週
評分5.0
職等-
職務經驗2 年
薪資月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

錢是真的發的多,但也很累,撐得住才領得下去,身體部份,我先下山了

公司/團隊文化

很棒,沒啥不好的,台積就是一間好公...

FACILITY ENGINEER 評價 2025.1.9

external link
地點新竹市
工時40 小時/週
評分4.5
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司/團隊文化

it is pleasure to be in this company since it is a re...

軟體工程師 評價 2025.1.6

external link
地點新竹市
工時50 小時/週
評分1.0
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 60萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司/團隊文化

高壓,以嚴格的工作條件聞名,半夜被叫去上班處理緊急情況並不罕見。

工時狀況

加班頻率高,被要求竭盡全力完成最緊...

製程工程師 評價 2025.1.3

external link
地點新竹市
工時60 小時/週
評分4.0
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 6萬2400
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

底薪高,贏某些外商,送禮頗大方,剛進去就有東西可以領,分紅高

工作內容

機台狀況維護,問題排除,開會次數頗多,工作時...

廠務工程師 評價 2024.12.31

external link
地點臺南市
工時55 小時/週
評分3.5
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

想快速存錢賺大錢的唯一首選,不是的話就去其他地方吧,在這就是只剩工作。

工時狀況

輪班三班制,常日早八晚五,小夜晚三...
251-260 篇 (共 352 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋